démosphèreagenda alternatif
de la région parisienne

Agir collectivement contre les

violences sexuelles, sexistes et LGBTQIA+phobes

Stage de formation syndicale interprofessionnel

https://paris.demosphere.net/rv/79194

Les violences sexistes, sexuelles et LGBTQIA+phobes sont très fréquentes dans nos lieux de travail.
Selon une enquête de l'IFO réalisée en 2014 sur le harcèlement sexuel au travail , 1 femme sur 5 est confrontée à une situation de harcèlement sexuel au cours de sa vie professionnelle.

• Près de 30% des victimes de harcèlement n'en parlent à personne
• Moins d'un quart en font part à la direction ou à l'employeur
• Seulement 5% des cas sont portés devant la justice

Les violences au travail comprennent insultes, discriminations, harcèlement, menaces, chantage mais aussi les agressions sexuelles et le viol. Parmi les victimes de ces violences, les femmes célibataires, précaires, racisées, bisexuelles et lesbiennes sont les plus exposées.

Les personnes transgenre et intersexe sont particulièrement touchées.

Selon une enquête de l'IFOP de 2018, une personne LGBTQI sur trois afrme avoir déjà été discriminée en raison de son orientation sexuelle au cours de sa vie, les discriminations les plus fréquentes ayant eu lieu dans le milieu professionnel (25 %).

Ces violences sont peu dénoncées car les hommes agresseurs, se sentant protégés par la société patriarcale, agissent en toute impunité et utilisent les stratégies typiques de l'agresseur : menace, chantage, popularité, position hiérarchique, isolement et décrédibilisation de la victime …

*LGBTQIA+ : lesbienne, gay, bi, trans, queer, intersexe, asexuel et toute autre minorité de genre ou sexuelle

• Comment sortir du silence ?
• Comment accompagner les victimes ?
• Quels outils collectifs et syndicaux mettre en place
• contre ces violences ?
• Comment ces violences sont gérées par les institutions ?
• Comment créer un rapport de force pour gagner une lutte
• sur ces questions-la ?
• Comment gérer ces violences présentes au sein
• de nos organisations syndicales ?
• Des temps de plénières et d'ateliers seront proposés pour échanger sur nos expériences et nos
• pratiques, tenter de répondre à ces questions et construire des outils communs pour luter
• contre ces violences.

Programme

9h : Accueil des stagiaires

9h30 : Plénière 1
- Présentation générale du stage
- Les violences faites aux femmes au travail par l'AVFT (Association européenne contre les violences faites aux femmes au travail)
- Comment luter contre les violences LGBTQIA+phobes ? par SOS Homophobie

13h : Déjeuner partagé

14h : Plénière 2
- Les outils de l'union syndicale Solidaires

15h15 : Ateliers

17h : Bilan collectif

Tout au long de la journée, un espace d'écoute organisé par des camarades sera mis en place afin de pouvoir discuter ou gérer une situation émotionnellement difficile dans un cadre plus confidentiel et sécurisant. Une autre espace sera mis en place si besoin de s'isoler.

Ateliers

• Pratique d'autodéfense en non-mixité (sans hommes cisgenre) animée par l'ARCA-F
• Agir contre les violences sexistes et sexuelles dans l'Education nationale
• Se défendre contre les LGBTQIA+phobies au travail
• Prise de parole en public
• Analyse de pratiques pour permetre à des équipes ou des personnes ayant été confronté-es à des situations de violences sexistes, sexuelles ou LGBTQIA+phobes phobes au travail de revenir sur ces situations et réféchir collectivement à des stratégies pour y répondre
• Se défendre contre les violences liées à la maternité au travail

Contactez nous par mail : contexact@soliexdaires93ex.org !

Lien : https://paris.demosphere.net/rv/79194
Source : http://solidaires93.org/index.php/2020/02/27/…