mercredi 7 décembre 2016 à 11h
Grève des communales et communaux de Saint-Denis
Message aux habitant-e-s de Saint-Denis : Ma mairie a craqué !
https://paris.demosphere.net/rv/51673
(Message de FO, FO cadres, CGT, SUD CT Mairie de St-Denis, CFDT Interco)
- Je suis ATSEM, chaque jour je participe à l'éducation et à l'hygiène de votre enfant dans les écoles.
- Je suis éducatrice de jeunes enfants et je travaille au développement de votre enfant dans les crèches.
- Je suis agent de cantine (cuisine centrale) et je confectionne les repas pour les retraités, les élèves, le maintien à domicile.
- Je suis agent d'entretien et je nettoie votre gymnase, votre école, votre résidence de retraités, chaque jour.
- Je suis infirmier et je veille sur votre santé dans les CMS.
- Je suis animateur et je participe à l'éveil de votre enfant dans les accueils de loisirs.
- Je suis travailleur social et j'accompagne votre famille face à la crise sociale.
- Je suis agent d'Etat civil et je vous reçois pour vos démarches administratives.
- Je suis 130 métiers à votre service…
Je suis agent de la Mairie de Saint-Denis, et je suis là chaque jour pour vous offrir un service public de qualité, tout en étant épuisé, fatigué.
Pourquoi ? Ces dernières années, la population dionysienne a augmenté de 10%, les effectifs en mairie ne suivent toujours pas, mais le travail doit être fait.
Conséquences ? Dégradation des conditions de travail :
- non remplacement des agents absents, cumul de travail pour celles et ceux qui restent jusqu'à épuisement.
- multiplication des arrêts maladie, hausse des accidents de travail, des maladies professionnelles, du vieillissement du personnel.
- Souffrance au travail, burn out, perte du sens du travail, épuisement psychique.
- Management de plus en plus autoritaire pour faire marcher la collectivité malgré tout.
- Matériel absent ou inadapté usant nos corps
Solution ?
Nos congés sont largement justifiés. Toutes les études sociologiques démontrent que moins on travaille (35h, 32h ?), plus on est productif. Nous épuiser en nous retirant des congés, c'est aggraver nos conditions de travail et ça augmentera le nombre d'arrêts de travail.
Ça coutera en fait plus cher à la collectivité. Il faut recruter, remplacer les agents absents, revoir les charges de travail, reclasser les collègues inaptes et en souffrance, appliquer les règles de la prévention, notamment celle des risques psychosociaux, bref développer le service public sur notre territoire populaire qui en a grand besoin en temps de crise sociale accrue.
Publics - Communaux, tous et toutes ensemble ! Les agents communaux seront donc en grève le 7 décembre prochain.
Un rassemblement est organisé devant la mairie de 11h à 13h, nous appelons les habitants et habitantes à nous rejoindre pour soutenir un service public de qualité et de proximité.
Venez en discuter avec nous !
Lien : https://paris.demosphere.net/rv/51673
Source : http://www.solidaires-saintdenis.org/2016/12/...
Mobilisation mairie de St Denis pour nos congés
Prochain RDV :
Mercredi 7 décembre dès 11h devant la mairie de St Denis Communaux-habitant-e-s tous et toutes ensemble pour la défense de nos congés et pour un service public de qualité
La semaine passée en résumé :
Mardi 29/11 : AG des communales et communaux de la mairie de St Denis contre la casse des congés (11 jours en moins + la semaine de congés médaille après 20 ans de service en mairie) : A cette AG 500 collègues votent la grève à partir du mercredi 7 décembre, dans la foulée SUD et FO déposent un préavis de grève reconductible. Côté intersyndicale, au début FO appelle à l'AG du 29 et assure l'animation de l'AG avec la CGT, SUD intègre l'intersyndicale et demande à la CFDT de s'y joindre également.
Le mercredi 30/11 : A la demande de l'AG tous les syndicats s'unissent en intersyndicale et produisent 2 tracts, l'un pour les collègues avec appel à la grève reconductible à compter du 7 décembre 2016, l'autre en direction des habitant-e-s pour appeler à la solidarité et à nous rejoindre mercredi midi devant l'Hôtel de Ville. En effet nos collègues arrêtés ne sont pas suffisamment remplacés, ceux qui sont en poste prennent alors en charge le travail des collègues et se fatiguent à leur tour, cela dégrade le service public et la mairie utilise les arrêts des collègues pour opposer communaux et habitants.
Jeudi 1/12 les tournées syndicales commencent sur les différents sites de la ville.
Vendredi 2/12 : La municipalité envoie un communiqué sur toutes les boites mail communales, pour dire que tout va bien, qu'elle met à plat son projet et organisera des tables rondes par direction avec les syndicats pour discuter des suites. Alors que ce communiqué est envoyé sans consultation des syndicats, les collègues s'interrogent, grève ou pas grève, la mairie a reculé sur nos congés ? NON. L'intersyndicale FO/CGT/SUD/CFDT est reçue par la municipalité le vendredi à 10h, elle réitère son mandat que l'AG lui a donné et qu'elle soutient "Le préalable à toute négociation, c'est l'engagement de la municipalité à ne pas toucher à 1 seul jour de nos congés". La municipalité ne s'engage qu'à remettre les choses à plat. Cela ne veut rien dire : Mettre à plat c'est reproposer d'autres choses, y compris potentiellement des congés supprimés, les syndicats veulent donc un engagement écrit sur la sécurisation des congés comme préalable à toute discussion. Pas d'engagement de la Municipalité, l'intersyndicale unie quitte la table de négociation. Les tournées syndicales reprennent sur les sites, nous expliquons aux collègues que le communiqué de la mairie est un leurre, et que la mobilisation est bien maintenue.
Samedi 3/12
Conseil municipal extraordinaire : Monsieur Didier Paillard cède son siège de Maire à Monsieur Laurent Russier. Ce dernier est élu par le conseil municipal. De nombreux-euses Dionysien-ne-s se présentent à la porte de l'Hôtel de Ville pour assister à cet événement ouvert au public. De 8h30 à 9h, les habitant-e-s ainsi que les collègues mobilisés peuvent entrer dans l'Hôtel de Ville. Arrivent 8 personnes de couleur black, les vigiles à l'entrée leur refusent l'entrée les prenant pour des habitants de l'Attieke (centre social autogéré). Il s'agit en réalité de membres de l'association franco-malienne de St Denis invitée par Bally Bagayoko. Le syndicat SUD évoque une gestion raciste de l'accès à l'Hôtel de Ville et demande au DG au personnel présent sur les lieux d'alerter les élus sur cette pratique inacceptable. Il dit non de la tête, mais on lâche pas l'affaire. Un élu descend et tente de faire ouvrir les portes, en vain. Après une situation un peu tendue en pied de mairie, ces personnes peuvent accéder à l'Hôtel de Ville, mais l'accès est refusé à tous les syndicalistes, et agents de la ville, puis finalement à toute personne qui souhaite assister à ce conseil municipal extraordinaire. Une soixantaine de personnes se retrouvent alors devant l'Hôtel de Ville sans accès à l'intérieur. Mais des collègues étaient déjà à l'intérieur depuis 8h30 et comme la mairie est notre maison, deux réprésentant-e-s syndicaux de SUD et FO prennent un autre accès à la mairie pour accéder au conseil municipal extraordinaire. Nous arrivons au moment de l'appel des présences des élus, madame Haye qui préside l'appel demande si des personnes ont des mandats concernant cette réunion. Conformément à ce qui a été demandé par de nombreux collègues et comme l'intersyndicale s'y est engagée, nous prenons la parole pour dire que nous avons le mandat des syndicats de la ville de St Denis et d'une AG de 500 collègues pour refuser l'attaque sur nos congés. Personne ne nous a hué et personne ne nous a applaudi, en bref vrai malaise en terre de gauche. Nous avons rappelé que nous ne sommes pas corporatistes, pour preuve nous communaux avons fait près de 2500 journées de grève à la mairie de St Denis contre la Loi Travail qui nous touche de manière marginale mais qui aura des conséquences dramatiques pour nos publics les précarisant davantage. Nous donnons donc RDV, aux habitant-e-s présents au conseil municipal, ce mercredi midi devant l'Hôtel de Ville pour échanger ensemble communaux-Dionysiens.
Dimanche 4/12 : Des camarades de la section SUD avec l'aide de l'Union Locale Syndicale SUD/Solidaires St Denis produisent un petit clip d'appel à la mobilisation (merci Simon pour le montage ! 
;-), puis se retrouvent au café pour confectionner slogans et autocollants pour mercredi.
Lundi 5/12 : CGT/FO/SUD tractent ensemble les tracts intersyndicaux CGT/FO/SUD/CFDT devant le centre administratif dès 8h, les tournées continuent sur les sites et nous voyons bien que les collègues vont être ultra mobilisé-e-s. Sur quelques écoles, des parents tractent pour appeler à rejoindre le rassemblement communaux-habitants devant la mairie mercredi.
Mardi 6/12 : Des camarades de SUD Education profitent de leur tournées syndicales dans les écoles pour tracter l'info de la mobilisation aux communaux, super la solidarité interpro dans Solidaires ! Des parents tractent devant une école pour avoir + d'ATSEM dans les classes et appellent à converger au rassemblement des territoriaux pour plus de remplacements, plus de recrutements. Ca c'est du pur Seine St Denis Style ! 
A suivre et à soutenir !
+ d'infos :
- vidéo,
- Photo de l'AG du 29
- tracts intersyndicaux et
- préavis de grève reconductible sur notre page FB,
Fraternellement
SUD CT 93 Mairie de St Denis /// 06 51 74 64 26
Source : commentaires ci-dessous
Source : message reçu le 6 décembre 12h
Saint-Denis :
nouveau maire, nouvelle grève du personnel communal !
Déclaration commune lors de la rencontre avec la municipalité dans le cadre du préavis de grève du 7 décembre 2016 :
« Dans le cadre de l'engagement municipal qui a pour objectif la lutte contre l'absentéisme et à réinterroger le fonctionnement des services pour assurer un service public de qualité aux usagers ;
A partir de l'étude statistique et réglementaire commandé au C.I.G. et devant servir de fondement à l'élaboration d'un plan d'action pour la Ville, il nous apparait essentiel de dissocier les chantiers absentéisme et temps de travail ;
Nous, organisations syndicales reconnus par le protocole d'exercices du droit syndical de la Ville de Saint-Denis et suite à l'assemblée générale des personnels du 29 novembre dernier, portons les revendications suivantes :
1- Le retrait de toutes les propositions visant le temps de travail.
2- Pour un dialogue social à la hauteur des enjeux, nous intégrer, avec voix consultative, au Comité de Pilotage.
3- Concrétiser par un nouveau planning de travail, dès janvier 2017, le plan d'action sur ses axes 2, 3 et 4.
4- A terme, engager les négociations pour la mise en oeuvre du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel en s'appuyant sur la Circulaire du 5 décembre 2014 relative au décret n° 2014-513 du 20 mai 2014. »
Devant l'obstination de la municipalité à vouloir conserver le temps de travail comme moyen d'action pour lutter contre l'absentéisme tel qu'indiqué dans le courrier qui vous a été envoyé préalablement à cette rencontre ;
L'intersyndicale, face aux représentants des groupes de la majorité municipale rassemblés autour de Mme Florence HAYES - 1ere ajointe en charge des Ressources Humaines, a décidé de quitter la salle après avoir vainement tenté d'engager le dialogue.
En conséquence, le préavis de grève n'est pas levé et nous vous invitons à nous rassembler massivement le 7 décembre prochain, à 11h00 devant l'Hôtel de Ville où nous demanderons à être reçu pour qu'enfin un vrai dialogue puisse se mettre en place.
Lutter contre l'absentéisme par l'amélioration des conditions de travail, par la mise en place de règlements conformes au statut de la Fonction Public Territorial : Oui !
Compenser le coût de l'absentéisme en augmentant le temps de travail : Non !
La voie de l'intersyndicale ne porte que du poids que vous lui donnez …