mercredi 21 janvier 2015 à 14h
Cycle de formation gratuit
Comprendre et lutter contre les discriminations
https://paris.demosphere.net/rv/36641
Par Laurent Ott, formateur et chercheur en Travail Social, docteur en Philosophie
Association Intermèdes Robinson
Dates :
- mercredi 10 décembre 2014
- mercredi 21 janvier 2015
- mercredi 04 mars 2015
de 14:00 à 17:00
Gratuit mais s'inscrire par téléphone au : 01 69 09 01 87
La question des discriminations a éclaté dans le paysage social au début du XXIème siècle et a abouti à la création de nouveaux outils juridiques et sociaux
Tout indique que cette question continuera dans les années à venir à nourrir de nombreuses crises sociales et politiques et sera à l'origine d'actions et dispositifs censés y remédier.
Lutter contre les discriminations concerne tout un chacun, à la fois en tant qu'agent (pouvant subir des situations de discrimination, mais aussi, acteur, voire auteur.
Tous les acteurs sociaux, de l'éducation populaire, de l'enseignement, de la petite enfance, de l'aide aux personnes sont particulièrement concernés par cette question. Ils sont dans une position unique d'observation, voire d'action. La question delà discrimination leur permet de porter un regard nouveau à la fois sur leurs pratiques, leurs institutions, les conceptions politiques sur lesquelles elles reposent, et les évolutions sociales actuelles qui touchent leurs publics.
Si la question de la discrimination est aujourd'hui très largement abordée, dénoncée, elle est beaucoup plus rarement finement observée, analysée et pensée.
Or, on ne peut agir que sur ce que l'on peut penser et comprendre, sans quoi la seule dénonciation des discriminations , voire les mesures censées y remédier pourraient bien être inefficaces ou contre-productives.
Afin de mieux comprendre et agir au sujet des discriminations, le Centre Social de Chilly Mazarin, et Laurent Ott, en lien avec l'association Intermèdes Robinson, proposent une action de formation de trois demies journées
Objectif :
Cette action de formation a pour but d'apporter outils et cadres d'analyse pour comprendre le phénomène des discriminations, ses spécificités et son actualité et de proposer des pistes d'intervention adaptée
Public :
Cette action de formation s'adresse à tous les acteurs sociaux de l'éducation, de l'enseignement, de l'éducation populaire, quel que soit leur statut professionnel, salarié, étudiant ou volontaire.
Elle est volontairement gratuite afin d'en permettre inconditionnellement l'accès.
Programme :
Première séance de formation (3h00) :
Définir la situation de discrimination : définition philosophique, sociale et juridique
Comprendre les notions d'injustice, de justice, d'équité et de discrimination.
Comprendre les raisons de ce phénomène à partir d'un modèle : la « question rom ».
Comprendre la définition philosophique paradoxale de la discrimination comme : « Mépriser autrui du fait du traitement qu'on lui inflige ».
Seconde séance de formation (3h00) :
Repérer et décrire les chemins de la discrimination.
Les discriminations explicites ou invisibles
La pénalisation, au nom du bien commun, contre ceux qui se révoltent contre la discrimination : la sur-discrimination.
Chaque stagiaire s'appliquera à observer dans le contexte de sa propre expérience les situations de discrimination visibles et invisibles
Troisième et dernière séance de formation (3h00)
Agir contre les discriminations.
Quels sont les besoins sociaux et personnels révélés par ce phénomène ?
Comprendre les notions de classes, de places, de castes,
Aborder les questions d'ethnicisation, de racialisation, leur contexte politique, économique et social.
Lien : https://paris.demosphere.net/rv/36641
Source : http://www.questionsdeclasses.org/?Cycle-de-f...