mardi 5 novembre 2013 à 19h
Session d'autoformation - Maîtres ignorants
« Démocratie et travail : le cas des coopératives »
https://paris.demosphere.net/rv/28993
Session préparée par Quentin.
Les statuts juridiques
La SCOP (Société coopérative de production)
Le site http://les-scop.coop/ précise sur sa page http://www.les-scop.coop/sites/fr/les-scop/qu-est-ce-qu-une-scop.html que :
- Les salariés sont associés majoritaires et détiennent au moins 51 % du capital social et 65 % des droits de vote. Si tous les salariés ne sont pas associés, tous ont vocation à le devenir.
- Dans une Scop, il y a un dirigeant comme dans n'importe quelle entreprise. Mais celui-ci est élu par les salariés associés.
- Dans une Scop, le partage du profit est équitable :
- une part pour tous les salariés, sous forme de participation et d'intéressement ;
- une part pour les salariés associés sous forme de dividendes ;
- une part pour les réserves de l'entreprise. - Dans une Scop, les réserves, impartageables et définitives - en moyenne 40 à 45 % du résultat - vont contribuer tout au long du développement de l'entreprise à consolider les fonds propres et à assurer sa pérennité. Les co-entrepreneurs sont rémunérés de leur travail et de leur apport en capital, mais à leur départ, celui-ci leur est remboursé sans plus-value.
La SCIC (Société coopérative d'intérêt collectif)
Dans une Scic, les mécanismes coopératifs et participatifs sont identiques à ceux de la Scop. Toutefois, les membres associés au capital sont par définition de toutes natures : salariés mais aussi celles et ceux qui souhaitent s'impliquer dans le projet : clients, bénévoles, collectivités territoriales, partenaires privés, etc.
Pistes de questions que l'on pourra traiter :
- But d'une entreprise coopérative
- classique (comme une entreprise « traditionnelle »)
- faire avancer la démocratie (et permettre à ses coopérateurs de vivre de leur passion)
- mener à bien des projets lancés par des assemblées (qui ont une caisse de financement)
- Modèles commerciaux (Quoi vendre à qui ?)
- Avantages et inconvénients de ne pas attendre d'avoir changé de système politique pour faire de la démocratie au travail
- Questions de gouvernance d'une SCOP
- Critères de recrutement d'un nouveau coopérateur ?
- Comment évaluer le travail de chaque coopérateur ?
- Les salaires doivent-ils être les même pour tous les coopérateurs, ou différents selon leur temps de travail et la qualité de leur travail ?
Exemples / Références
- le statut SCOP : http://www.les-scop.coop/sites/fr/les-scop/qu-est-ce-qu-une-scop.html
- la SCOP Motion-Twin
- http://www.motion-twin.fr
- http://web.archive.org/web/20101228111148/http://www.motion-twin.com/blog/entry/223
- http://web.archive.org/web/20101228065421/http://www.motion-twin.com/blog/entry/87 - http://www.foire-autogestion.org/
- loomio, coopérative de Nouvelle-Zélande qui développe un outil de vote Open-Source
- https://www.loomio.org/about
- http://www.enspiral.com/
- http://blog.enspiral.com/ - Valve, entreprise américaine de jeu vidéo qui n'est pas vraiment une coopérative : un patron possède l'entreprise et laisse ses salariés faire ce qu'ils veulent et décider de la rémunération des autres
- http://media.steampowered.com/apps/valve/Valve_Handbook_LowRes.pdf - les Colibris, association dont la gouvernance est inspirée de l'holacratie
- http://www.colibris-lemouvement.org/colibris/aux-origines-du-mouvement/une-gouvernance-novatrice
Pad de préparation
http://lite3.framapad.org/p/YQaw6ekTur
Ajoutez dans ce pad le résultat de vos recherches préliminaires et vos idées en amont de la session d'autoformation, de sorte à ce que la préparation soit collective !
Lien : https://paris.demosphere.net/rv/28993
Source : http://www.lesmaitresignorants.org/?ai1ec_eve...
Cycle « Quelles institutions pour une société en démocratie directe ? »
S'il existe beaucoup de textes portant sur l'idée générale de démocratie directe et la critique de la démocratie représentative, très peu d'entre eux abordent la question concrète : comment fonctionnerait pratiquement une société en démocratie directe ? En travaillant sur cette thématique, il s'agit de passer ensemble du rêve ou de l'intuition au projet, en abordant les difficultés, les objections théoriques, éthiques et pratiques, et en réfléchissant aux solutions institutionnelles qui permettraient à une société de décider de son avenir de façon autonome, en réelle démocratie.
Source : http://www.lesmaitresignorants.org/?ai1ec_eve
Source : message reçu le 26 octobre 14h