mardi 23 octobre 2012 à 13h
Rassemblement à Paris et grève dans la Fonction Publique
Salaires, emploi, missions, jour de carence
https://paris.demosphere.net/rv/23111
Pour le réemploi de tous les non-titulaires !
Contre les licenciements !
Pour la titularisation de tous, sans condition de concours ni de nationalité
13h - 15h : Rassemblement sur le parvis du musée d'Orsay
Les syndicats CGT de la Fonction publique de l'Etat et de la Fonction publique Territoriale appellent à se mobiliser le mardi 23 octobre 2012.
Les syndicats CGT-Educ'action des académies de Créteil, Paris et Versailles appellent les non-titulaires à se mobiliser pour exiger le réemploi de toutes et de tous et pour gagner un vrai plan de titularisation.
Un autre rassemblement, de la Fédération Nationale de équipement et de l'environnement, est aussi prévu à 11h, Métro Rue du Bac (voir ci-dessous).
Lien : https://paris.demosphere.net/rv/23111
Source : http://www.ugff.cgt.fr/spip.php?article2953
Source : http://www.cgt94.fr/spip.php?breve773
Source : http://www.cgteduccreteil.org/spip.php?articl...
Appel de
l'Union Générale des Fédérations de Fonctionnaires CGT
Dans la Fonction publique, un cycle de concertation - négociation est ouvert sur des enjeux importants : égalité professionnelle, santé au travail, parcours professionnel, dialogue social, … L'UGFF-CGT s'en félicite d'autant plus que les échanges avec la Ministre sur ces questions sont, à l'évidence, le fruit de nos luttes antérieures. C'est dire si elle compte être offensive dans les débats qui commencent actuellement.
Mais, l'UGFF-CGT l'a affirmé d'emblée et à plusieurs reprises : face à la situation dégradée que subissent la Fonction publique et ses agents, il est indispensable de prendre des mesures d'urgence.
- Sur l'emploi, l'arrêt immédiat de toutes les suppressions est un impératif, dans le même temps que des créations sont nécessaires.
- Sur les salaires, l'augmentation de la valeur du point constitue une mesure de justice sociale et d'efficacité économique absolument incontournable.
- Sur les missions, le bras dévastateur de la RGPP doit véritablement être stoppé et les moyens liés à leur accomplissement débloqués.
- Quant à l'abrogation du jour de carence, disposition inique et inefficace, elle doit intervenir sans délai et de manière totale.
Sur toutes ces exigences essentielles, force est de constater que les réponses - ou l'absence de réponses - du gouvernement et de la Ministre ne sont pas acceptables.
Les missions publiques ne font l'objet, pour l'instant, que de déclarations non suivies d'effet, et encore, dans le meilleur des cas.
Contingentés par la logique d'austérité énoncée par le Président de la République, les salaires sont toujours bloqués et, dans de nombreux secteurs, les effectifs continuent de subir des coupes drastiques. Et, sur le jour de carence, on a affaire à la danse des atermoiements.
Pour l'UGFF-CGT, l'heure n'est pas à l'attentisme !
Dès maintenant, il faut construire les mobilisations qui nous permettent d'être entendus et d'obtenir satisfaction. La nature et l'ampleur des enjeux nécessitent de travailler à la convergence des luttes. C'est pourquoi, au niveau de la Fonction publique, l'UGFF-CGT appelle à faire du
23 octobre 2012 une journée d'actions
Pour
- La fin de toutes les suppressions d'emplois, et les créations nécessaires ;
- La sauvegarde et le développement des missions publiques ;
- L'augmentation immédiate des salaires par la valeur du point ;
- L'abrogation du jour de carence.
Ce jour-là, nous devons porter ensemble nos exigences. Dans le cadre de cette mobilisation, nous demanderons à être reçus par la Ministre de la Fonction publique.
A cette occasion, un rassemblement sera organisé aux abords du ministère de la Fonction publique, en début d'après-midi.
Source: http://www.ugff.cgt.fr/spip.php?article2895
Ministères de l'Ecologie et du Logement:
Appel CGT-FSU à la mobilisation et à la grève le 23 octobre 2012
Dans la Fonction Publique de l'Etat, le projet de budget social est loin des attentes
A l'unanimité, lors du comité interministériel de juin 2012, les organisations syndicales revendiquaient une augmentation des crédits sociaux pour assurer, en 2013, le versement des prestations existantes mais aussi pour commencer à apporter une aide plus soutenue aux jeunes agents.
Plusieurs propositions nouvelles soutenaient un projet de budget à 204 M€ de crédits pour 2.300 000 agents exerçant dans la Fonction publique de l'État.
- une participation de l'employeur au départ en vacances des moins de 30 ans par une bonification du chèque vacances à 35%. Il faut savoir que sur les 16% d'agents ayant moins de 30 ans seulement 4.2% épargnent pour leurs vacances.
- une augmentation du nombre de berceaux réservés près des prestataires, correspondant aux besoins exprimés par les structures d'action sociale régionales, soit 500 places de plus. Il faut savoir que 110 000 enfants de parents fonctionnaires d'État ont moins de trois ans et qu'en Ile de France par exemple seulement 770 places sont offertes sur 2000 demandes.
- la pérennisation de la réservation de logements sociaux prés des bailleurs notamment lorsque l'accès aux 5% préfectoraux est saturé. Il faut savoir que plusieurs territoires ont besoin d'un parc supérieur aux 5% pour répondre à la demande des agents. A Paris, seuls 13% des demandes ont une réponse positive.
- une aide aux parents pour la prise en charge des études de leurs enfants. Il faut savoir que la proposition ne concernait que les étudiants qui quittent le domicile familial soit 100 000 jeunes sur 200 000 recensés.
Le Projet de Loi de Finances pour 2013 est loin des attentes sociales chiffrées par tous les syndicats lors du CIAS de juin 2012 et défendues lors d'une audience au cabinet de la Ministre en juillet.
Il est en retrait, de 10% en autorisation d'engagement et de 9% en crédits de paiement, comparé au Plan de Loi de Finances 2012 à périmètre constant.
Ce projet de dotation budgétaire pour l'action sociale interministérielle des agents de l'état est dans le droit fil des autres mesures : suppressions d'emplois dans la majorité des ministères, réduction des crédits de fonctionnement, gel du point d'indice etc. qui sont au cœur de la démarche gouvernementale de vouloir économiser 10 M€ sur les dépenses de l'État dans la Fonction publique d'État.
Paradoxalement aux changements attendus, il est en rupture avec les politiques des gouvernements précédents qui essayaient de "sanctuariser" les budgets sociaux à l'affichage du Plan de Loi de Finances.
Il n'est pas conforme aux orientations du président de la république qui s'engageait à mener une politique sociale en direction des jeunes.
Plus grave encore, ce projet de budget donne une indication sur le sens de l'évolution de l'Action sociale dans la Fonction publique de l'État en cours de concertation. L'employeur État n'entend pas mener une politique d'harmonisation des droits sociaux par le développement d'une politique interministérielle.
Le signal fort consiste à, par exemple, supprimer au Plan de Loi de Finances tous les crédits permettant d'engager des réservations de logement sociaux pour les agents alors que les besoins sont criants et les réponses ministérielles très hétérogènes.
Aujourd'hui, le ratio crédits action sociale par agent en regard de la masse salariale peut varier de 2.40% pour les agents du ministère du travail, de la santé (DRH Santé, CS-JS) à 0.19% pour les agents de l'Éducation Nationale, les plus nombreux. Cette inégalité est insupportable, en particulier pour les agents transférés en direction interministérielle qui, travaillant dans les mêmes services n'ont pas l'accès aux prestations à un tarif identique, par exemple.
La CGT a dénoncé ce projet de budget lors du rendez vous au cabinet le 9 octobre.
La CGT a revendiqué qu'aucune taxation ne vienne réduire les crédits inscrits au Plan de Loi de Finances 2013 (en 2012 elle était de 7%).
En l'état actuel du Plan de Loi de Finances, la délégation CGT ne le votera pas lors du prochain CIAS.
C'est en agissant que nous gagnerons !
L'UGFF CGT invite tous les personnels à une première journée convergente d'actions dans la Fonction publique le 23 octobre.
Source : http://www.cgteduccreteil.org/spip.php?articl...
Source : http://eldiablo.over-blog.org/article-ministe...
La titularisation des précaires reste une urgence !
CGT Éduc'action
Pour le réemploi de tous les non-titulaires !
Contre les licenciements !
Pour la titularisation de tous, sans condition de concours ni de nationalité
Dans nos trois académies, nous observons que des centaines d'agents ne sont pas renouvelés ou sont licenciés. Cette rentrée essuie de plein fouet les effets de la politique qui a été menée ces dernières années. Les suppressions de postes cumulées et les restrictions budgétaires récurrentes ont engendré une situation. Le nouveau gouvernement doit agir pour desserrer ce contexte budgétaire très contraint
La CGT Éduc'action demande au gouvernement de réemployer en urgence l'ensemble des agents en poste en 2011/2012, c'est un minimum !
Le gouvernement va ouvrir des négociations sur la « gestion » des personnels non-titulaires : il serait en effet temps tant les abus des Rectorats s'accumulent ! En parallèle, il met en place le plan Sauvadet de titularisations et annonce que seulement 6 600 contractuels de l'Education nationale pourront être titularisés.
La CGT Éduc'action considère que la loi du 12 mars 2012 est loin d'être suffisante, puisque la grande majorité des non-titulaires en est exclue. La CGT Éduc'action demande donc l'ouverture de négociations pour un réel plan de titularisation.
La CGT Éduc'action revendique :
- Une loi de titularisation, élargie à l'ensemble des personnels précaires, seule à même d'apporter des réponses statutaires et collectives. La CGT Educ'action revendique une titularisation sans condition de concours ni de nationalité, avec, le cas échéant, la création de nouveaux corps dans la Fonction publique ;
- L'arrêt du recrutement de non-titulaires et, dans l'immédiat, la garantie de leur réemploi ;
- L'amélioration des conditions de reclassement des non-titulaires au moment de leur titularisation ;
- Le renforcement dans l'immédiat des droits sociaux des non-titulaires, la reconnaissance de leurs qualifications ;
- La cohérence de gestion, une grille de salaire alignée sur celle des titulaires (sans rémunération au mérite). Cela passe aussi par un élargissement et une harmonisation nationale des compétences des Commissions Consultatives
Rassemblement mardi 23 octobre de l'ensemble des syndicats CGT de la Fonction publique 13h-15h métro Orsay à côté du ministère de la Fonction publique un préavis de grève est déposé