Hôpitaux de Saint-Maurice

Rassemblons nous massivement avec tous nos soutiens

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Mardi 5 juin, 14h au self (Esquirol)
Rassemblement de la Solidarité Personnels - Elus - soutiens syndicaux

Pour le retrait du projet de la Direction : Pas d'économies sur nos salaires !

Suite au 24 mai, les faits :

• Gouvernement et Ministère de la Santé saisis du conflit
• Direction en attente d'une caution de l'ARS
• Annulation des Commissions Paritaires du 7 juin

Première étape : La Direction entend revenir sur l'existant des avancements d'échelon sur le site Esquirol, plutôt que de l'étendre au site de l' HNSM.

Plus de 800 agents se prononcent pour le maintien du déroulement de carrière pratiqué à Esquirol et son extension aux personnels du site HNSM, c'est l'exigence de « L'égalité vers le haut ».

Deuxième étape : Suite à la journée de grève du jeudi 24 mai, la Direction a reçu la délégation des personnels en fin d'après-midi. Elle l'a informée qu'elle a interpellé l'ARS (Agence Régionale de Santé) au sujet des avancements accélérés d'échelons. Les CAPL du 7 juin sont annulées jusqu'à la réponse de celle-ci.

La direction entend faire « des économies sur nos salaires » et se défausse en interpelant l'ARS pour obtenir son aval.

La direction vient de démontrer, en ponctionnant 40 000 € sur le reliquat de la prime annuelle devant être versé à tous pour les attribuer à quelques 30 cadres supérieurs, que ses engagements ne valent rien !

Désormais, elle n'évoque plus le « mieux disant social » et a pour projet annoncé de niveler tous les acquis vers le bas et d'introduire un management ultra-libéral qui divise et maltraite les salariés.

L'enjeu est important :

• pérenniser des acquis sociaux existants depuis 40 ans pour les agents d'Esquirol, et de les étendre aux agents de l'HNSM. C'est un acquis salarial légitime, existant dans de nombreux établissements, alors que depuis plusieurs années les gouvernements antérieurs ont diminué notre pouvoir d'achat.
• Ne pas laisser la voie libre à la Direction qui remet en cause la gestion du temps de travail (RTT…) avant même de passer par les instances comme la loi le prévoit. De nouveaux soutiens, interventions au sommet de l'Etat, élargissons la solidarité !

Tout au long de la journée de mobilisation du 24 mai, de nombreux soutiens se sont exprimés : messages de solidarité de plusieurs syndicats Sud santé et CGT, un courrier à Marisol Touraine, Ministre de la Santé, du député maire de Créteil Laurent Cathala, intervention de Laurence Cohen, sénatrice du Val de Marne, des élus municipaux du parti socialiste, du parti communiste, du front de gauche, de lutte ouvrière… Patricia Richard, élue municipale (PS) à Saint-Maurice a directement fait part de la situation à Jean Marc Ayrault, Premier Ministre.

Le 5 juin à 14h nous allons inviter l'ensemble de nos soutiens à rencontrer l'ensemble des personnels et toutes les personnalités, élus et organisations syndicales pour un grand rassemblement de la solidarité ! Nous invitons les personnels à s'organiser pour réussir avec nous ce rassemblement !

Soutenu par les syndicats Défendons nos carrières !

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Source : http://www.cgt94.fr/spip.php?article598