thème : travail
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mercredi 9 novembre 2011 à 15h

2 parties : 1 2

Rassemblement contre la fermeture et la cession de

magasins Leader Price

Non à la casse de l'emploi chez
Leader Price (Groupe Casino)

Les élus CGT et CFDT de l'Unité économique et sociale (UES) Leader Price appellent tous les salariés des magasins Leader Price à se mobiliser et manifester mercredi 9 novembre, à 15 heures, devant le siège social de Leader Price (2, Route du Plessis, 94432 Chennevières-sur-Marne) pour exiger le
retrait du Plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) de la direction.

Lors du comité d'entreprise du mercredi 28 septembre, la direction a annoncé un projet de 9 fermetures* et de 6 cessions** de magasin. 152 postes sont menacés dont 87 possibles licenciements.

Rappelons que depuis la création d'une UES en juillet 2009, Leader Price a fermé et vendu respectivement 13 et 10 magasins. 267 salariés ont perdu leur emploi dont 124 au seul 1er trimestre 2011.

La direction de Leader Price (groupe Casino) ne cherche qu'à augmenter sa rentabilité. Mais, ses bénéfices se font sur le dos des salariés qu'elle utilise comme principale variable d'ajustement au service des profits que s'accaparent dirigeants et actionnaires.

Ainsi, l'emploi précaire est légion chez Leader Price. Les contrats à temps partiel et/ou en CDD augmentent d'année en année, les salaires avoisinent le SMIC et de plus en plus de salariés sont désormais forcés de travailler le dimanche, sans compensation financière.

La direction Leader Price n'écoute pas les propositions des organisations syndicales qui tendent à améliorer les conditions de vie et de travail. Les NAO (négociations annuelles obligatoires) ne sont qu'un simulacre de dialogue social puisque la direction refuse en bloc toute augmentation de salaires, la mise en place d'un accord d'intéressement et celle d'une complémentaire santé, etc.

Cette attitude est inacceptable !

Le mercredi 9 novembre 2011, la CGT, la CFDT et les salariés Leader Price qu'elles représentent se donnent rendez-vous pour exiger l'arrêt des fermetures de magasin, l'arrêt des licenciements, le maintien des salariés dans l'entreprise, un emploi stable bien rémunéré et de bonnes conditions de
vie et de travail.

Communiqué de la CGT Commerce Distribution Services
Montreuil, le 2 novembre 2011

  • Fermetures : Chambry (Aisne), Châtillon-sur-Loire (Loiret), Maxéville (Meurthe-et-Moselle), Mayenne (Mayenne), Montauban-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine), Saint-Dizier (Haute-Marne), Schweighouse-sur-Moder (Haut-Rhin), Sillé-le-Guillaume (Sarthe) et Vesoul (Haute-Saône).
  • Cessions : Hauconcourt (Moselle), Le Blanc-Mesnil (Seine-Saint-Denis), Poteau (Loire), Saint-Ouen (Seine-Saint-Denis), Sainte-Geneviève-des-Bois (Essonne) et Villiers-le-Bel (Val-d'Oise).

Lien : https://paris.demosphere.net/rv/18983
Source : http://www.humanite.fr/node/482838


Commerce : Journée d'Action Leader Price

Contre un plan social qui se traduit par la fermeture de 9 magasins et la cession de 6 autres. Au total, 152 salariés sont concernés.

le rassemblement a lieu au siège de l'ues 2, route du plessis à Chennevières.

Source : http://www.cgt94.fr/spip.php?breve445