mercredi 9 novembre 2011 à 13h30
Prochains rdv des matermittentes :
https://paris.demosphere.net/rv/18412
nous vous informons des deux prochains rendez-vous des Matermittentes:
- Le 9 novembre prochain à 13h30 au TASS, 11 rue de Cambrai, le cas d'une Matermittente va enfin être jugé après plusieurs renvois (et suite à l'audition du 28/09). C'est dans ce dossier que le Défenseur des Droits (anciennement la Halde) est intervenu en confirmant la discrimination exercée par la Cpam envers la plaignante dans l'examen du dossier. C'est un jour important, et l'occasion pour nous de montrer clairement à la Cpam que nous ne nous laissons pas faire malgré leurs agissements tordus. Nous inviterons la presse à être présente et sollicitons votre présence et votre soutien.
De plus, l'avocate qui défend le dossier et suit désormais plusieurs Matermittentes plaide avec une telle fougue que ça remonte le moral et achève de nous convaincre que nous avons raison de nous battre, alors si vous n'y croyez plus, où êtes pris(es) par la morosité ambiante venez vous remotiver à nos côtés!
- Le 24 novembre à 9h00 du matin nous organisons une réunion (à Pantin) pour la suite des évènements, en fonction bien sûr de se qui ce sera passé le 9 nov. L'ordre du jour vous sera envoyé un peu avant la date de réunion. Vous êtes les bienvenu(e)s pour nous rencontrer, nous aider...même ponctuellement. Si ça vous dit de venir, envoyez-nous un mail et nous vous communiquerons le lieu de rendez-vous.
D'ici là, bonne continuation, et à bientôt,
Les Matermittentes
Les Matermittentes sont un collectif de mères intermittentes du spectacle qui se sont regroupées de manière spontanée et bénévole . Elles défendent leurs droits et essayent et de faire évoluer la situation tant d'un point de vue législatif que sur le terrain, mais ne sont aucunement des spécialistes. Les réponses que nous vous adressons pour vous aider dans vos démarches n'engagent donc que nous, et nous ne pouvons vous garantir les solutions que nous proposons. Nous ne nous appuyons que sur nos propres expériences et sur les témoignages d'autres personnes qui ont bien voulu nous informer de leurs situations. Aussi, pour nous aider à avancer dans le regroupement des informations et nous permettre de mieux maîtriser les dossiers et situations, nous vous remercions d'avance de bien vouloir nous tenir informées de la suite de votre dossier et de l'avancement de vos démarches, de la manière dont elles se concluent, et de nous adresser, dès que possible, une copie des courriers envoyés aux différents instances.
Les Matermittentes matermittentes@gmail.com
http://matermittentes.over-blog.com http://7468.lapetition.be/
Lien : https://paris.demosphere.net/rv/18412
Source : liste de diffusion CIP-IDF, reçu le 19 octobre 20h
Soutien à une Matermittente
Le 28 septembre dernier a eu lieu "l'audition" au TASS (tribunal des affaires de sécurité sociale) d'une Matermittente concernant la non indemnisation de son congé maternité.
La Cpam a une fois de plus demandé le renvoi que la juge lui a accordé, bien que l'avocate de la plaignant et l'avocate du Défenseur des Droits, aient largement insisté sur le fait que la Cpam joue la montre et que l'affaire aurait pu être jugée aujourd'hui. L'audience aura donc lieu ce 9 novembre à 13h30 au TASS, 11 rue de Cambrai, Paris 19e, Métro Corentin Cariou.
Quoique la Cpam fasse, comme revenir sur sa décision de refus d'ouverture de droits et indemniser la plaignante avant que le jugement n'ait lieu, nous sommes déterminés à plaider notre cause.
C'est pourquoi c'est un jour important, l'occasion de mettre la Cpam face à son déni de droit.
Et l'occasion de rendre public cet enjeu. Nous espérons vous voir nombreuses(x).
Les Matermittentes : pourquoi ?
Source : http://www.cip-idf.org/article.php3?id_articl...
Lettre ouverte à Carla Bruni-Sarkozy - Les matermittentes
Madame Carla Bruni-Sarkozy
Palais de l'Elysée
55, rue du Faubourg Saint-Honoré
75008 Paris
Paris, le 22 septembre 2011
Objet : congés maternité et arrêt maladie des salariés à l'emploi discontinu
Madame Carla Bruni-Sarkozy,
Imaginez que vous ne soyez pas la première Dame de France. Imaginez que votre métier de chanteuse vous permette tout juste de subvenir à vos besoins.
Imaginez que vous fassiez vos courses, que vous payiez un loyer, des factures de téléphone, d'eau, de gaz, d'électricité, des primes d'assurances. Imaginez même, que vous et votre famille payiez pour vos loisirs, bref que vous meniez la même vie que mène la grande majorité des gens.
Imaginez qu'un jour vous tombiez enceinte, que vous continuiez à exercer votre métier le plus longtemps possible… et qu'un autre jour vous preniez un congé maternité indispensable et obligatoire (au minimum pendant 8 semaines conformément au code du travail).
Imaginez le jour où, sur le point d'accoucher, vous apprenez par courrier que la Sécurité sociale refuse d'indemniser votre congé maternité alors que vous avez déjà arrêté de travailler.
Imaginez votre réaction quand, du jour au lendemain, et simplement du fait de votre grossesse, vous n'avez plus aucun revenu : ni salaire, ni allocations chômage, ni indemnités journalières de la sécurité sociale, alors que vous exercez votre métier depuis de nombreuses années.
Alors ce n'est plus « l'heureux évènement » qui occupe votre esprit et votre temps, mais des courriers, des coups de téléphone, des recommandés, des files d'attentes, des boîtes vocales...
Ce ne sont plus « les joies de la maternité » mais le début de la précarité. Sur quelles ressources allez-vous vivre pendant ces semaines d'arrêt ? A qui allez-vous emprunter ? Comment payer votre loyer ? La crèche ou la nounou à venir ?
Vous n'imaginez pas ? Cela ressemble à un mauvais cauchemar ?
Non, ce n'en est pas un, c'est ce que vivent de nombreuses femmes aujourd'hui dans notre pays. Elles sont pigistes, vacataires, intérimaires, artistes, intermittentes du spectacle et de l'audiovisuel.... privées de couverture sociale au moment où elles mettent un enfant au monde.
Comme beaucoup de femmes aujourd'hui, nous exerçons notre métier de manière irrégulière, « discontinue ». Nous enchaînons des contrats à durée déterminée qui se succèdent sur des périodes plus ou moins espacées. Et nous découvrons à la naissance de nos enfants que le mode de calcul des droits aux indemnités journalières de la Sécurité Sociale repose sur l'idée (malheureusement éculée) d'une société de plein emploi dont la norme des pratiques salariales est le CDI à temps plein.
Cette situation peut devenir encore plus insoutenable pour les femmes qui doivent s'arrêter plus longtemps encore de travailler du fait qu'elles exercent des métiers incompatibles avec une grossesse, ou parce qu'elles sont soumises à des arrêts maladie dûs à des grossesses pathologiques. Et nous vous épargnons la description des conséquences à long terme de cette éjection du système de protection au moment où elles sont le plus fragilisées.
En nous regroupant au sein du collectif Les Matermittentes, nous avons découvert que la rupture de couverture sociale en cas de congé maternité concerne également les arrêts maladie et les congés paternité.
Depuis deux ans, nous travaillons à rendre publique notre lutte et à en comprendre les enjeux juridiques, économiques et sociaux.
Nous avons obtenu des soutiens : 3000 signataires défendent notre cause, dont de nombreuses personnalités. Nous avons déposé nombre de dossiers au Défenseur des droits (anciennement la HALDE) dont nous attendons les conclusions.
Nous avons rencontré députés et sénateurs dont les questions au gouvernement n'ont pas reçu de réponses satisfaisantes. Le Ministère du Travail de l'Emploi et de la Santé nous a reçues et propose d'étudier le problème. Dont acte.
Nous vous interpellons car votre grossesse nous semble propice à la mise à jour des difficultés rencontrées par les autres femmes et que nous espérons que vous serez d'accord avec nous : il est inadmissible qu'en France en 2011, des jeunes mères, mais aussi des hommes et des femmes malades ou victimes d'accident restent sans ressources pendant leur congé maternité ou leur arrêt maladie.
Le collectif Les Matermittentes