jeudi 10 juin 2010 à 14h30
Manifestation à Paris
https://paris.demosphere.net/rv/13461
Trajet / parcours: départ 14h30 des Gobelins en direction de Sèvres-Babylone
Source : communiqués intersyndical ci-dessous
"L'heure est plus que jamais à la mobilisation" : grève et manifestations
Communiqué CGT UGFF - FSU -SOLIDAIRES :
À Paris : départ 14h30 des Gobelins en direction de Sèvres-Babylone
Le mouvement massif de grève et de manifestations du 15 mai n'a reçu aucune réponse si ce n'est l'annonce d'une inacceptable remise en cause du droit de grève dans l'éducation et dans la Fonction publique.
Le projet de loi « relatif à la mobilité et aux parcours professionnels » est en cours d'examen et doit passer à l'Assemblée Nationale à partir du 11 juin. S'y retrouvent toutes les mesures dont les organisations syndicales ont unanimement demandé le retrait, dispositions lourdes de conséquences pour les personnels, leur statut et le service public. Il en est ainsi notamment de l'extension du recours aux non titulaires, de leur gestion par les agences d'intérim, de la création de la position dite « de réorientation professionnelle » véritable antichambre pour de nombreux licenciements, du temps incomplet avec multi-employeurs…
Le gouvernement va présenter de nouvelles mesures issues de la Révision Générale des Politiques publiques.
L'objectif essentiel de la RGPP est de faciliter les suppressions massives de postes dans la Fonction publique (35000 à 40000 emplois par an), en articulation avec les mesures annoncées dans le cadre de la Révision Générale des Politiques publiques. Cette RGPP se met en oeuvre sans débat public, sans que soit posée la question des missions de service public et celle des besoins des usagers et des citoyens sur l'ensemble du territoire. Par exemple, la politique éducative du gouvernement porte atteinte à la capacité du service public d'assurer la réussite de tous les jeunes. Elle traduit le profond désengagement de l'Etat. Elle induit l'affaiblissement voire la suppression ou la privatisation de missions et de services ainsi que la détérioration des conditions de travail, la mise en cause du statut et l'accroissement de la précarité. La RGPP est bien un outil de casse sans précédent pour l'ensemble de la Fonction Publique.
A cela s'ajoutent les pertes de pouvoir d'achat des personnels et le nouvel écrasement des carrières qui va résulter de la conjugaison du relèvement du SMIC et de l'insuffisante revalorisation du point d'indice. Aucune négociation salariale n'est aujourd'hui engagée en dépit des promesses gouvernementales ; pas plus sur la revalorisation des métiers.
Et le gouvernement prétend imposer à tous sans débat de nouvelles dégradations en matière de retraites. Nos organisations appellent d'ores et déjà à participe aux initiatives unitaires pour une véritable réforme solidaire des retraites.
Pour une Fonction publique et des services publics de progrès social au service de la population, nous exigeons :
- Un véritable débat démocratique sur la réforme de l'Etat et de la Fonction publique en partant des besoins de tous ;
- Un emploi public, stable, statutaire et qualifié, permettant des services publics de qualité accessibles sur l'ensemble du territoire ;
- L'amélioration du statut du fonctionnaire qui garantit la neutralité, l'impartialité et l'indépendance des agents dans l'exercice de leurs missions ;
- Un développement de la mobilité choisie qui s'oppose à la mobilité subie et l'abandon du recours à l'intérim.
- Le retrait du projet de loi dit « relatif à la mobilité et aux parcours professionnels » et de celui sur le service minimum d'accueil remettant en cause les conditions d'exercice du droit de grève.
- L'ouverture immédiate de négociations salariales visant à maintenir le pouvoir d'achat de la valeur du point d'indice. Les organisations signataires soutiennent les luttes et les mouvements en cours dans différents secteurs (éducation, culture, recherche, impôts-trésor, douanes…), notamment les personnels qui ont décidé de poursuivre l'action par la grève reconductible et appellent l'ensemble des agents à amplifier la mobilisation.
Elles décident de faire de la semaine du 9 au 13 juin, une semaine d'actions et du 10 juin un nouveau temps fort de mobilisation par une journée puissante de grèves et de manifestations.
Appel intersyndical 1er degré à la grève le 10 juin
Après plusieurs mois de mobilisation interprofessionnelle, le gouvernement refuse d'entendre nos revendications. Pire, alors même que 300 000 personnes défilaient encore, le droit de grève.
Les mobilisations du mois de mai 2008 ont ainsi montré que les personnels, lycéens et parents d'élèves étaient prêts à poursuivre leur actions (450 000 manifestants le 15 mai, 700 000 le 22 mai).
Les organisations syndicales de la Fonction publique et de l'Education CGT, FSU et Solidaires appellent à une grève nationale dans la Fonction Publique le mardi 10 juin.
Le ministre ne laisse pas d'autre issue que la grève nationale jusqu'à obtenir satisfaction de nos revendications !
Nous refusons la casse du service public d'éducation engagée dans le cadre RGPP et du rapport Silicani :
- La réforme de l'école à travers la réorganisation du temps scolaire et de nouveaux programmes rétrogrades.
- L'autonomie accrue des établissements et des personnels (classement des écoles, contractualisation et obligation de résultats, libéralisation de la carte scolaire, fonctionnement au mérite ….)
Ensemble, exigeons
- Abandon des stages dit de « remise à niveau » pendant les vacances scolaires.
- Ces stages renvoient hors temps scolaire le traitement de la difficulté scolaire, alors que c'est sur le temps de classe avec des enseignants spécialisés qu'il faut mettre les moyens et aider les élèves en difficulté !
- Retrait du décret (repoussé au Conseil Supérieur de l'Education par une majorité de votes contre : FSU, FO, SUD, FCPE….) sur la réaffectation des heures de classe supprimées du samedi matin et annualisant nos horaires (108 h).
Cette réaffectation des heures supprimées du samedi matin :
- remet en cause nos obligations de service, sans les diminuer, par annualisation et la flexibilité d'une partie des horaires des enseignants.
- externalise à nouveau le traitement de la difficulté scolaire, généralise les PPRE, élargit le champ d'intervention déjà débordé, facilite leur suppression.
- Alourdit la charge de travail des enseignants.
- Remet en cause la formation continue en ouvrant la possibilité qu'elle soit organisée hors du temps de service dans le cadre de l'annualisation de 108 heures.
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- Abandon des nouveaux programmes.
- Pour obtenir la création des postes nécessaires aux besoins du service public et des élèves. Ces moyens permettront un abaissement des effectifs d'élèves dans les classes, une augmentation du nombre de remplaçants, le maintien et le développement des RASED.
- Contre la mise en place de la Révision Générale des Politiques Publiques entraînant une plus grande précarisation du fonctionnaire d'Etat tant dans son statut que dans ses missions et menaçant 80 000 emplois pour les quatre prochaines années.
- Contre la mise en place du service minimum dans l'Education nationale qui se trouve être une restriction du droit de grève.
Manifestation à 14h30 des Gobelins à Sèvres-Babylone
Assemblée générale départementale 1er degré
Mardi 10 juin à 10h (Bourse du travail de Bobigny)